Liderança

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PREPARE-SE
Saiba como liderar pessoas através Fator Liderança

Você já se imaginou tomando decisões e influenciando pessoas através de uma mente treinada para resultados? Já se imaginou no controle de suas emoções e com uma comunicação mais persuasiva e sedutora?

Grande parte de nossas reações são frutos do inconsciente, agimos e depois pensamos, é uma espécie de piloto automático que damos o nome de instinto. Não são poucos os lideres que perdem o controle quando são expostos a fatos e circunstancias desafiadoras. Esses momentos revelam a fragilidade de muitos. Acontece que ninguém gosta de seguir um líder que não tem controle nem de sí mesmo!
É possível reprogramar nossos instintos!

O curso prático é destinado a pessoas que queiram se formar como verdadeiros lideres.
É um treinamento de liderança que tem como principal propósito capacitar o líder a ser um líder de sí. Ser um mentor da própria mente.
Os participantes receberão ferramentas essenciais tanto para auto liderança quanto para liderar e influenciar pessoas.

Trata-se de um curso completo onde estão reunidos os conceitos da psicologia, programação neurolinguistica, processo de coaching e auto-coaching, técnicas de diplomacia e liderança aplicada.
O curso tem por objetivo capacitar os participantes com técnicas e ferramentas avançadas para gerir seus próprios pensamento e suas emoções, criar estratégias mentais, para elaborar uma comunicação eficaz e persuasiva, qualidade fundamental de um líder.
O participante será capaz de elaborar estratégias mentais antes de verbaliza-las. Para isso, será necessário ter o domínio das emoções e da mente. Uma mente livre de preocupações e munida das técnicas certas de comunicação estará mais preparada para influenciar pessoas.

Temas abordados no treinamento:

  • Auto analise – descobrir nosso padrão mental, comportamental e nossas limitações;
  • Compreender padrões de personalidade;
  • Auto domínio e auto modelagem;
  • Canais e estratégias de comunicação eficaz;
  • Técnicas e habilidades interpessoais;
  • Influencia e técnicas de liderança;
  • Persuasão, diplomacia e gatilhos mentais;
  • Domínio da oratória e da oralidade;
  • Gestão do tempo e resultados;
  • Controle das emoções e das preocupações;
  • Ferramentas de coaching e neurolinguistica.